為加快共建粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心，優(yōu)化我市涉外營商環(huán)境，推動外國人來中山工作便利化、規(guī)范化管理，現(xiàn)就進一步優(yōu)化外國人來華工作許可辦理制定以下若干措施。
一、推行工作許可全流程網(wǎng)上辦理
外國人來華工作許可實施全流程網(wǎng)上辦理、不見面審批。我局以網(wǎng)上提交的電子材料為依據(jù)進行審批，申請人無需現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料。申請人應(yīng)自行建檔，保留相關(guān)申請材料原件備查。我局將加強對申請的信用管理，待疫情防控穩(wěn)定后核驗相關(guān)紙質(zhì)材料，并對發(fā)現(xiàn)的資料不一致等違法違規(guī)行為依法處理。
二、實行外國人工作許可資質(zhì)互認
已取得粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地其他城市工作許可的外國人，在我市辦理工作許可時，無需重復(fù)提交工作資歷證明（從事崗位、職業(yè)不同的除外）、最高學位（學歷）證書，原則上按原許可認定類別直接辦理工作許可證。
三、允許境內(nèi)的外國人直接辦理工作許可證
持有效簽證已入境的外國人，符合相關(guān)規(guī)定并經(jīng)我市用人單位聘用后，可在我局直接辦理《外國人工作許可證》。
四、放寬外國科技人才年齡和工作經(jīng)歷限制
對國家、省、市科技計劃項目主要承擔單位所聘請的外國科技人才或我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的外國科技人才，經(jīng)單位推薦，放寬年齡限制至不超過65周歲；對完成項目急需的外國青年科技人才，可免除工作經(jīng)歷要求。符合條件的，一次性給予2年以上的工作許可。
五、允許在中山工作的外國科技人才兼職工作
已取得《外國工作許可證》的外國科技人才，經(jīng)聘用單位同意并在我局報備后，可以在我市兼職工作。報備時，外國科技人才應(yīng)征得原聘用單位同意并與原聘用單位及兼職單位簽訂書面三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利與義務(wù)。
六、進一步擴大《外國高端人才確認函》適用范圍
對于參與國家、省、市科技計劃項目，具有理工農(nóng)醫(yī)等重點學科博士學位的外國科技人才，經(jīng)認定后，可辦理《外國高端人才確認函》，申請有效期最長10年的外國人才簽證（R字）。
七、放寬外國高技能人才年齡限制
對符合我市緊缺人才目錄的外國高技能人才或各區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的外國高技能人才，適當放寬年齡至不超過65周歲。符合條件的，一次性給予2年以上的工作許可。
上述便利措施實施后，用人單位和外國人應(yīng)確保提交材料和承諾內(nèi)容的真實性，并積極配合我局開展事中事后監(jiān)管和相關(guān)核查工作。
