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根據(jù)東人社發(fā)﹝2022﹞36號(hào)《2022年東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼和能力提升扶持申報(bào)公告》（詳見附件1）的有關(guān)要求，我分局將于今年8月17日至9月16日對(duì)限定用人單位2017年1月1日至2021年12月31日新引進(jìn)的具有全日制本科或初級(jí)職稱的人才開展補(bǔ)貼申請(qǐng)工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、時(shí)間安排
受理時(shí)間：2022年8月17日—2022年9月16日。
提交時(shí)間：申請(qǐng)人需在受理期內(nèi)完成首次保存送審，逾期將不能提交。
二、申請(qǐng)人員類別
東莞市限定用人單位（黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）2017年1月1日至2021年12月31日新引進(jìn)的具有全日制本科或初級(jí)職稱的人才。
三、限定用人單位范圍（詳見附件2）
四、辦理?xiàng)l件
1.人事檔案在我市；
2. 2017年1月1日至2021年12月31日引進(jìn)我市（引進(jìn)時(shí)間以首個(gè)我市用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始時(shí)間為準(zhǔn)）；
3.與我市限定用人單位簽訂3年或以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年。
五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交材料
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條件類別 |
最高補(bǔ)貼額度 |
補(bǔ)貼方式 |
備注 |
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全日制本科或初級(jí)職稱 |
1.5萬元/人 （限定用人單位） |
一次性發(fā)放（當(dāng)年申請(qǐng)，下一年發(fā)放） |
限定用人單位范圍 |
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3萬元/人 （市級(jí)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)（詳見附件3）） |
備注：
1.新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%，符合條件的非我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%。
2.新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
3.已享受松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼或新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼的本科學(xué)歷人才，不得以市級(jí)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)員工身份或“初級(jí)職稱”資質(zhì)享受本政策優(yōu)惠。
個(gè)人申請(qǐng)的申請(qǐng)材料目錄
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材料名稱 |
要求 |
原件（份/套） |
紙質(zhì)/電子版 |
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申請(qǐng)表 |
在系統(tǒng)打印出申請(qǐng)表，填寫好個(gè)人基本信息、貼上最近半年內(nèi)大一寸彩色照片，申請(qǐng)人親筆簽名蓋指模并由所在企業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋公章后原件提交。 |
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電子版 |
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居民身份證 |
提交時(shí)須彩色原件掃描上傳，證件須在有效期內(nèi)。 |
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電子版 |
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本科：本科學(xué)歷、學(xué)位證書、相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗(yàn)截圖 |
港澳臺(tái)地區(qū)及國外院校須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有關(guān)證書需要同時(shí)提交網(wǎng)上查驗(yàn)截圖。 |
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電子版 |
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初級(jí)職稱（含按國家規(guī)定可聘任為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）：職稱（資格）證書、網(wǎng)上查驗(yàn)截圖、職稱評(píng)定表（考試報(bào)名發(fā)證登記表或考試合格人員登記表）、各級(jí)人社（事）部門授權(quán)或委托行業(yè)或用人單位開展職稱評(píng)審工作的文件、承諾書。 |
一、持職稱證書的申請(qǐng)人請(qǐng)上傳以下材料： 1.職稱證書原件的彩色掃描件；2.職稱證書在廣東省內(nèi)東莞市外取得的，上傳“廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)”的“證書查詢”欄目查詢驗(yàn)證結(jié)果截圖； 3.職稱證書在廣東省外取得的，上傳各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門（或發(fā)證機(jī)關(guān)）官方網(wǎng)站或官方微信（或小程序、APP）查詢驗(yàn)證結(jié)果截圖和評(píng)審表（或認(rèn)定表）原件或加蓋檔案管理部門公章復(fù)印件的彩色掃描件。若二者缺其一的，申請(qǐng)人需提供發(fā)證機(jī)關(guān)查詢驗(yàn)證的聯(lián)系方式，由市人力資源服務(wù)中心去函核實(shí)； 4.職稱證書屬行業(yè)或用人單位自主評(píng)審取得的，上傳評(píng)審表（或認(rèn)定表）原件或加蓋檔案管理部門公章復(fù)印件的彩色掃描件和各級(jí)人社（事）部門授權(quán)或委托行業(yè)或用人單位開展職稱評(píng)審工作的文件。 二、持專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的申請(qǐng)人上傳以下材料： 1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書原件的彩色掃描件； 2.中國人事考試網(wǎng)查詢驗(yàn)證結(jié)果截圖； 3.如不能提供第2項(xiàng)材料，請(qǐng)?zhí)峁┛荚噲?bào)名發(fā)證登記表或考試合格人員登記表原件或加蓋檔案管理部門公章復(fù)印件的彩色掃描件或發(fā)證機(jī)關(guān)的查詢驗(yàn)證文書。 |
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勞動(dòng)合同 |
提交時(shí)須彩色原件掃描上傳。 |
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電子版 |
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戶口本 |
如選擇戶籍在莞，須提供戶口本戶主頁及申請(qǐng)人信息頁面原件，戶籍不在莞，不須提供該項(xiàng)材料（非必要提交材料）。 |
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電子版 |
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在莞開戶銀行卡 |
建議首先提供社?？ㄙ~戶（或一類銀行賬戶）。 |
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電子版 |
六、辦理程序
（一）單位確認(rèn)和申請(qǐng)人網(wǎng)上申報(bào)
符合條件的申請(qǐng)人，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)無誤后簽字并加蓋公章。申請(qǐng)人登錄“東莞智慧人才服務(wù)平臺(tái)”門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://dghrss.dg.gov.cn/dgyc/cms）提交申請(qǐng)材料，逾期將無法申請(qǐng)。申請(qǐng)人須明確人事檔案管理單位，并正確填寫人事檔案管理單位信息，填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，影響后續(xù)審核的，后果自負(fù)。
（二）園區(qū)審核
申請(qǐng)人成功提交資料后，由松山湖人力資源和社會(huì)保障分局審核申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性和是否符合有關(guān)條件。
（三）市級(jí)審核和核實(shí)
市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同松山湖人力資源和社會(huì)保障分局、有關(guān)部門及單位核實(shí)申請(qǐng)人的檔案情況、戶籍情況及納稅情況，并按照相關(guān)規(guī)定在線審核申報(bào)材料。
（四）公示
松山湖人力資源和社會(huì)保障分局對(duì)通過審核的人員名單和基本信息于松山湖高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行集中公示，公示期為10個(gè)工作日。公示期間，任何組織和個(gè)人如對(duì)公示內(nèi)容有異議，均可向松山湖人力資源和社會(huì)保障分局反映或投訴。投訴應(yīng)提交標(biāo)注實(shí)名（公司名稱及蓋章或個(gè)人姓名及身份證復(fù)印件）的異議書及支持異議的證據(jù)。松山湖人力資源和社會(huì)保障分局應(yīng)在接到社會(huì)反映或投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)、做出處理并將核實(shí)結(jié)果和處理情況對(duì)反映或投訴方做出公開答復(fù)。反映或投訴理由成立的，撤銷申請(qǐng)人資料審核通過的資格。
（五）資金下達(dá)撥付
公示期滿，由松山湖人力資源和社會(huì)保障分局根據(jù)公示結(jié)果報(bào)松山湖高新區(qū)管委會(huì)審批，松山湖高新區(qū)財(cái)政分局依據(jù)管委會(huì)批復(fù)等相關(guān)撥款資料辦理撥款手續(xù)，補(bǔ)貼資金撥付到申請(qǐng)人提供的銀行賬戶。
七、條款解釋
本通知由松山湖人力資源和社會(huì)保障分局負(fù)責(zé)解釋。
（聯(lián)系電話：22892062、22893827）
附件：
1．附件1：2022年東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼和能力提升扶持申報(bào)公告.pdf
2．附件2：2022年新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案限定用人單位名單.xlsx
3．附件3：2022年東莞市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)名單.xlsx
4．附件4：東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)操作說明.docx
5．松人社發(fā)〔2022〕5號(hào)2022年東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼(松山湖本科、初級(jí)職稱)申報(bào)公告.pdf
東莞市人力資源和社會(huì)保障局松山湖分局
2022年8月15日
